常犯小人的必讀...
「小人」處處有，
有些人的存在總令你惱怒，
總在公司 說三道四，謠言四起...
其實，不管你喜不喜歡，
小人到哪都有，
就算換公司、換環境，
還是會有另外一批出現，
以下是 6 個 職場高手傳授的好方法，
幫你有效的讓小人退散...
助你 夜夜好眠！
真的有這麼神奇嗎？
趕緊接下去看看吧...
對付「小人」的 6 個經典方法：
1. 對小人勤打招呼，少說話；
2. 不主動來往，但不拒絕來往；
不深交，但不絕交。
3. 給予好處，但不能占小人便宜。
4. 不要進小人圈子，
也不讓小人深入自己的領域和心靈。
5. 不幫忙，不阻攔，不規勸，
不參與，不討論，任其自生自滅。
6. 不要在意小人在背後怎麼看你說你，
這些言語改變不了事實。
俗話說的好，
道人是非者，便是是非人，
小人多行不義，
遲早會被大家認識到他的真面目...
這裡教大家幾招讓你慧眼識人讓小人無法興風作浪！
每個地方都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達成目的。與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧；學會分辨小人，非常重要。
他們言行有以下特色：
1、喜歡造謠生事：通常是另有陰謀目的，並不單純以此為樂；有時為了升遷，襯托自己優秀，也不惜醜化對手。他們唯恐天下不亂，慣用〝聽說〞造句，歪曲事實，無中生有。
2、喜歡挑撥離間：分化同事感情，製造紛爭和事端，鷸蚌相爭，結果漁翁得利。他們口才好，善於撇清責任；事後扮演和事佬，雙面間諜，閩語所謂〝雙面刀鬼〞。
3、喜歡奉承：〝讚美鼓勵〞和〝奉承拍馬〞不同，後者舌燦蓮花有心機，熱情又嘴巴甜，讓人暈陶陶而迷失方向。他們更刻意親近上司，常伺機打小報告，備受寵愛。
4、喜歡陽奉陰違：工作方面，言行不一，善於表面功夫，也善於俟機邀功搶功。待人方面，他們是表裡不一兩面人，有時面前誇你套出你的秘密，背後就損你出賣你。
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