老闆辭世,員工帶3萬借條上門,老闆娘滑開手機,員工淚流滿面說:我願意用自己的後半生報答你

王蔷 2019/06/10 檢舉

職場中對於員工和老闆關係的評價,一般都是:「老闆的話你都信?那你就等著入坑吧!」所以很多員工與老闆之間不僅存在著階層上的距離,還有「防人之心不可無」這堵牆阿輝是農村的,因為父親去世的早,母親又是有點智障的種田人,家裡的日子過得一貧如洗。


阿輝初中沒讀完就在家裡附近的工廠裡打工學技術了。

他來工廠應聘時,本身廠裡是不要的,
因為還差半年才算成年人,
可老闆看到阿輝的樣子後,
有了惻隱之心,便破格招用了
工廠規模不大,阿輝幹活也很勤快,
手裡沒有工作的時候,

總是跟在老員工身後跑東跑西的,
看起來吃虧了,但只用了2年時間,
阿輝便成了廠裡維修的一把手,
老闆看後很高興,
三番兩次給他漲了工資

老闆對阿輝的好,阿輝不善言表,
但都記在心裡了,
他唯一能做的就是更加努力的工作。

這天,阿輝突然接到了鄰居的電話,
說是媽媽又抽搐了,已經不省人事了。

阿輝這兩年掙的錢幾乎都用在了給媽媽看病上,
掙得不少,但也沒落下,
他慌慌張張的跑到老闆辦公室,

掛著眼落向老闆開口借了錢,
老闆二話沒話轉給阿輝3萬,
讓阿輝趕緊上醫院去,阿輝接過錢,
要給老闆打欠條,老闆不讓,
可阿輝覺得自己不能這麼做,執意打了欠條


 

阿輝帶著媽媽來到了市裡的醫院,
媽媽沒有搶救過來,自己也因為太心急,
被汽車撞飛了,又被另一輛急駛的汽車從身上壓了過去,
在重症監護室裡呆了半個月,
醒來時,失去了一條胳膊。

他傷心欲絕不知道自己後半生怎麼過,
知道再回廠裡打工,老闆肯定會要他,
可是自己這樣子,拿老闆給的高工資心裡會不安,

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